Categories
Bistrita Business Job

Încă un post vacant la Primăria Bistrița! Un nou concurs va avea loc în perioada 22-24 august

Lună plină de angajări la Primăria Bistrița! După ce săptămâna trecută instituția anunța că a scos la concurs mai multe posturi vacante atât de la Direcția de Evidență a Persoanelor, cât și de la Direcția de Administrare a Piețelor Bistrița, acum, un post a fost scos la concurs.

Este vorba despre un post de inspector clasa I grad principal la Direcția Economică ! Serviciul constatare și impunere din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Bistrița.

Bistrițenii interesați să participe la concursul pentru această funcție trebuie să fie absolvenți de studii superioare economice sau tehnice de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalent și să aibă o vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice de minim 5 ani. Concursul va avea loc în data de 22 august, de la ora 11:00 – proba scrisă și în data de 24 august – interviul.

Concursul se va desfășura la sediul Primăriei municipiului Bistrița din Piața Centrală, numărul 6.

Dosarele de înscriere se depun până la data de 18august, ora 16:00, la sediul Primăriei municipiului Bistrița.

Bibliografia pentru concurs se afișează la sediul instituției și pe site-ul www.primariabistrita.ro (informații cetățeni – anunțuri, posturi vacante) începând cu data de 12.08.2011.

 

Categories
Bistrita Business Job

Peste șase la sută dintre șomerii bistrițeni au studii superioare

Jurnaliștii de la Econtext au realizat o statistică privind numărul total al șomerilor care nu au reușit să își găsească un loc de muncă deși au terminat chiar și o facultate.

Diploma de absolvent al unei facultăți se pare că nu îți mai asigură acum un loc de muncă. Conform Econtext, în județul Bistrița-Năsăud există în prezent 6.928 de șomeri. Dintre aceștia, 6,3 la sută, sunt tineri absolvenți ai unei facultăți sau chiar al unui master, care însă, nu au reușit să se angajeze și acum îngroașă rândul șomerilor.

Într-un clasament realizat de Econtext privind acest aspect, județul nostru ocupă locul 14, pe primul loc situându-se capitala București, urmată de județele Timiș și Cluj.

Întregul material poate fi citit aici.

Sursa: www.econtext.ro

Categories
Bistrita Job Stirea Zilei

Peste 100 de angajați ai CFR Marfă își cer drepturile extrasalariale în instanță

Peste o sută de angajați ai Societății Naționale de Transport Feroviar de Marfă din județul Bistrița-Năsăud au acționat în instanță angajatorul, în încercarea de a recupera drepturile extrasalariale, unele rămase neplătite încă din anul 2007.

Potrivit purtătorului de cuvânt al Tribunalului Bistrița-Năsăud, Melinda Mureșan, inițial procesul a fost deschis la Cluj, însă tribunalul clujean și-a declinat competența, astfel cauza ajungând la judecătorii bistrițeni.
Cele 104 dosare au fost înregistrate pe 28 iulie, iar primul termen a fost fixat pentru data de 12 septembrie.

Angajații CFR Marfă speră să obțină, astfel, salariile suplimentare, în echivalentul unui salariu de bază, pentru anii 2007, 2008 și 2009, care ar fi trebuit să le fie plătite în luna decembrie a fiecărui an, premiul de Ziua Feroviarului și ajutoarele materiale de Paște și Crăciun aferente lui 2009, dar și bonurile de masă neplătite încă din aprilie 2009.

Cauzele au fost disjunse, având în vedere particularitățile fiecărui contract individual de muncă, astfel încât dosarele vor fi judecate separat.

Categories
Agenda Bistrita Business Job News

Cursuri de inițiere profesională pentru joburi de vacanță

Tinerii care au împlinit 16 ani și vor să lucreze în timpul vacanței pot urma, începând cu săptămâna viitoare, cursuri de inițiere profesională organizate de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bistrița-Năsăud, a anunțat miercuri directorul acestei instituții, Doris Moldovan.

Centrul de Formare Profesională din cadrul agenției va organiza două cursuri de inițiere în ocupațiile de ospătar și lucrător în comerț, cu o durată de doar 72 de ore fiecare, în urma cărora tinerii pot obține un certificat de competențe.

‘Au fost solicitări de genul acesta. Legea noastră nu era foarte concludentă în acest sens și am făcut o adresă către ANOFM prin care am cerut să ne dea acceptul de a organiza aceste cursuri de inițiere, cum le-am spus noi, de scurtă durată, la care pot participa și acești tineri care încă desfășoară cursuri la un liceu. Îi putem încadra ca șomeri neindemnizați, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, ajutându-i astfel să nu plătească aceste cursuri’, a explicat directorul AJOFM Bistrița-Năsăud.

Fiecare grupă de cursanți va fi formată din 14 până la 28 de tineri, numărul orelor fiind de zece ori mai mic decât în cazul unui curs de formare profesională destinat adulților.

Categories
Bistrita Business Job

Bistrițenii își pot găsi un loc de muncă în Germania, salariile variind între 1.500 și 2.000 de euro

Vești bune pentru bistrițenii care vor să muncească în afara țării.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud a organizat astăzi o conferință de presă în cadrul căreia, directorul instituției, Doris Moldovan, a anunțat că bistrițenii aflați în căutarea unui loc de muncă au posibilitatea să se angajeze în străinătate.

Doris Moldovan spune că la ora actuală, pe lângă cele 120 de locuri de muncă puse la dispoziția șomerilor în njudețul nostru, oferta posturilor de muncă este completată de locuri de muncă vacante în Germania.

Circa 120 de locuri de muncă pun la dispoziție angajatorii germani, majoritatea fiind în domeniul hotelier. Se caută bucătari, ajutori de bucătari, ospătari, cameriste.

Doris Moldovan spune că salariile sunt extrem de atractive și variază între 1.500 și 2.000 de euro. Bistrițenii interesați pot să își depună ofertele la sediul AJOFM BN, la Biroul EURES.

Dosarele lor vor fi trimise la București, unde vor fi analizate, iar cei selectați vor participa la un interviu.

La nivelul județului nostru există posturi disponibile de casieri, contabili, ingineri, electricieni, mecanici, șoferi. De asemenea, 20 dintre posturi sunt destinate absolvenilor unei facultăți.

Categories
Bistrita Business Job

Centrul Județean pentru Cultură Bistrița-Năsăud amână concursurile pentru ocuparea unor posturi vacante

Centrul Județean pentru Cultură Bistrița-Năsăud anunța în urmă cu câteva zile că organizează concursuri pentru ocuparea mai multor posturi vacante.

Concursurile erau programate pentru data de 14 iulie, însă, conducerea instituției a decis să le amâne.

Astfel, într-un comunicat remis presei CJC BN informează că “în ceea ce privește concursul pentru ocuparea posturilor de referent de specialitate ! etnologie, etnografie, referent de specialitate ! multimedia și referent de specialitate ! muzică, programat în data de 14 iulie, ora 11:00, acesta se amână pentru o dată care va fi anunțată ulterior”.

Categories
Bistrita Business Job

Serviciul Județean de Ambulanță Bistrița-Năsăud caută șofer și asistent medical

Serviciul Județean de Ambulanță Bistrița-Năsăud face angajări! Instituția va organiza în data de 26 iulie concursuri pentru ocuparea a două posturi vacante. Este vorba despre un post de de asistent medical la punctul de lucru din localitatea Teaca și un post de șofer al unei autosanitare, pentru sediul central din Bistrița.

Concursul se va organiza la Bistrița și va începe la ora 10:00.

Cei care vor să se înscrie la comcursul pentru postul de asistent medical, trebuie să știe că este necesară o diplomă care să ateste absolvirea unei școli sanitare.

De asemenea, în cazul celor care vor să participe pentru postul de șofer, sunt necesare diploma de bacalaureat, permisul de conducere pentru șofer profesionist valabil pentru autovehicule din categoriile B și C, dar se mai cer și trei ani de vechime ca șofer (conducător auto) profesionist, înregistrati în carnetul de muncă.

Dosarele de concurs se depun la Sediul Central al Serviciului de Ambulanță Județean Bistrița-Năsăud din strada Ghinzii nr.26A ! biroul personal, telefon 0263/217055 până la data de 22 iulie 2011 ora 13:00.

Dosarele trebuie să conțină:

– cerere de înscriere;

– copia actului de identitate;

– copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;

– copia carnetului de muncă, după caz;

– cazierul judiciar;

– adeverința care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;

– copia fișei de evaluare a performanțelor profesionale individuale sau, după caz,

recomandare de la ultimul loc de muncă;

– taxa de concurs.

Copiile documentelor vor fi însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisie de concurs, sau în copii legalizate.

Categories
Bistrita Business Job

De la o lună la alta, în județ sunt tot mai puțini șomeri

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud a întocmit o statistică privind numărul șomerilor înregistrați în baza de date a instituției în luna iunie.

Conform acesteia, rata șomajului a scăzut luna trecută cu 0,10 procente, față de luna mai a acestui an, astfel că, în prezent rata șomajului se situează la pragul de 3,82 de procente.

Numarul total de șomeri corespunzător lunii iunie a scăzut cu 140 persoane față de cel din luna anterioară, de la 5.320 de persoane la 5.180 de persoane, din acestia 3.125 fiind șomeri indemnizați și 2.055 neindemnizați.

Din totalul șomerilor înregistrați în luna iunie, 2.729 sunt bărbați și 2.451 sunt femei.

Tot luna trecută, în județul Bistrița- Năsăud, s-au făcut 391 angajări din acestea 172 în mediul urban și 219 în cel rural. Dintre persoanele angajate, 132 sunt femei , iar 259 bărbați.

 

Categories
Bistrita Business Job

Bistrițenii care vor să inițieze activități independente vor avea parte de cursuri gratuite de formare profesională

Noi cursuri de formare profesională vor fi susținute gratuit de Asociația pentru Promovarea Afacerilor în România, în trei centre regionale din țară. În acest sens, vor fi constituite grupuri țintă pentru care se vizează dezvoltarea competențelor antreprenoriale și vor fi organizate cursuri de formare manager de proiect sau manager resurse umane și manager îmbunătățire procese.

Acest lucru va fi posibil prin intermediul unui proiect intitulat „Model integrat de dezvoltare antreprenorială în centrele urbane din trei regiuni”. Acesta este derulat în cadrul Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 și cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European. Valoarea sa totală este de 8.825.981 lei, din care 8.649.461 lei asistență financiară nerambursabilă și se va derula pe o perioadă de 24 luni.

Proiectul este implementat de către Asociația pentru Promovarea Afacerilor în România (APPAR) în parteneriat cu Centrul de Cercetare a Relațiilor Interetnice, Fundația LAM, Asociația de Afaceri Ungare în România și Békéscsabai Regionális KépzÅ‘ Központ.

Proiectul vizează dezvoltarea spiritului antreprenorial și creșterea abilităților antreprenoriale ale persoanelor din regiunile de dezvoltare Nord-Vest, Centru si Vest. În acest sens în cadrul proiectului vor fi înființate trei centre regionale care vor desfășura activități de formare profesională și vor furniza servicii în sprijinul inițierii de afaceri și a ocupării pe cont propriu, respectiv în sprijinul consolidării noilor întreprinderi.

Lansarea proiectului a avut loc astăzi la Hotel Bistrița. Beneficiarii direcți ai cursurilor de dezvoltarea competențelor antreprenoriale și de management, precum și a serviciilor de sprijin vor fi în total 540 de persoane din micile orașe ale regiunilor Centru, Nord-Vest si Vest, dintre care 270 de persoane care doresc să inițieze o afacere independentă și 270 de persoane, personal de conducere din cadrul întreprinderilor mici și mijlocii.