28/07/2015

FOTO: Otilia Râpan, noul director al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud

Noi schimbări în instituţiile publice din judeţul nostru! După ce recent a fost schimbat din funcţie directorul Direcţiei Generale a Finanţelor Publice Bistriţa-Năsăud, Dorina Cicioc, astăzi, un nou director şi-a preluat funcţia.

Astfel, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud are de astăzi un nou director executiv. Este vorba despre Otilia Râpan, care face parte din organizaţia judeţeană a Paridului Naţional Liberal Bistriţa-Năsăud.

Otilia Râpan şi-a ocupat deja biroul, astăzi fiind prima sa zi de muncă alături de colegii din AJOFM BN.

Este o onoare pentru mine să ocup acest post şi îmi doresc să am o bună colaborare cu colegii din AJOFM. Este prima mea zi de muncă, abia acum mă pun la curent cu proiectele aflate deja în derulare şi în curând îmi voi prezenta şi eu proiectul  meu de management. Vreau să facem ceva pentru cetăţenii acestui judeţ, să le oferim sprijin. Uşa biroului meu va fi deschisă pentru oricine” a declarat pentru Bistriţa Online noul director.

Otilia Râpan ştie că funcţiile de conducere sunt trecătoare şi tocmai din acest motiv îşi doreşte să aibă o relaţie bună cu angajaţii instituţiei.

În ceea ce îl priveşte pe Alexandru Manea, acesta va fi în continuare directorul adjunct al AJOFM BN.

Comentarii blocate. 954 vizualizari.

Absolvenţii încep să se înregistreze la AJOFM BN pentru a beneficia de indemnizaţia de şomaj

În această perioadă, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud se confruntă cu un val al solicitărilor venite din partea absolvenţilor diferitelor forme de învăţământ, care sunt în căutarea unui loc de muncă. Ei apelează la AJOFM BN, se înregistrează ca fiind persoane aflate în căutarea unui loc de muncă şi pot beneficia şi de şomaj.

Reprezentanţii AJOFM BN spun că “în acest moment activitatea de înregistrare a absolvenţilor este la început datorita faptului că unităţile de învăţământ  au început procesul de eliberare al diplomelor după data de 9 iulie. Astfel, acum avem înregistraţi un număr de doar 43 absolvenţi. Însă, în perioada următoare credem că numărul acestora va creşte considerabil, mai ales că în anul 2011, din totalul de 1.496 de absolvenţi înregistraţi, 932 au fost înregistraţi în lunile iulie şi august”.

Menţionăm că pentru a beneficia de indemnizaţie de şomaj, absolvenţii trebuie să se înregistreze în termen de 60 zile de la absolvire la AJOFM BN sau la alţi furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă , acreditaţi conform legislaţiei în vigoare .

 

Comentarii blocate. 554 vizualizari.

Peste 300 de locuri de muncă disponibile în judeţ

Peste 300 de locuri de muncă vacante în judeţ! Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud are la dispoziţia celor interesaţi de un job, circa 340 de oferte, respectiv un număr de aproape două ori mai mare decât în săptămânile anterioare.

Majoritatea posturilor vacante sunt adresate persoanelor cu studii medii. De asemenea se mai caută şi absolveni de studii superioare. Se caută ingineri electronişti, mecanici, economişti, designeri sau administratori de şcoală.

La sfârşitul lunii aprilie, la nivelul judeţului nostru se aflau în evidenţele AJOFM BN peste 6.000 de şomeri, aproape jumătate dintre ei fiind neindemnizaţi. Vorbim astfel despre o rată a şomajului de 4,49%, cu 0,24 procente, mai mică decât rata şomajului înregistrată la nivel naţional.

Comentarii blocate. 328 vizualizari.

Formularele europene, la mare căutare

Aproape 250 de bistriţeni au solicitat Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud formulare europene prin care se atestă clar vechimea totală în domeniul muncii. Oamenii vor folosi formularele pentru a obţine şomaj sau pre-pensii în ţări precum Spania, Italia sau Austria.

Reprezentanţii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă susţin că tot mai mulţi bistriţeni trec pragul instituţiei pentru a obţine formularul E 301 şi E 302 şi asta deoarece în baza acestor formulare, muncitorii bistriţeni care lucrează peste hotare au şansa să capete de la străini fie ajutor de şomaj, fie pre-pensii, respectiv pensii anticipate.

De la începutul anului şi până acum au fost eliberate peste 250 de astfel de formulare, care vor fi folosite de bistriţenii care muncesc în alte ţări.

Sursa foto: www.antena3.ro

Comentarii blocate. 327 vizualizari.

Pentru că nu ştiu limba germană, bistriţenii au şanse mici să obţină un loc de muncă în Germania

Doar doi bistriţeni s-au arătat interesaţi să muncească în Germania. Motivul: faptul că cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă nu au corespuns cerinţelor impuse de angajator, din care cea mai importantă a fost cunoaşterea limbii germane. Prin urmare, la selecţia candidaţilor, care va avea loc la Sibiu ser vor prezenta doar doi bistriţeni.

Potrivit reprezentanţilor Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă, angajatorii germani pun la dispoziţie 60 de locuri vacante la firme cu renume, printre care se numără Mc Donald’s, Burger King sau KFC.

În ciuda faptului că mulţi bistriţeni se află în căutarea unui loc de muncă, pentru această ofertă au aplicat doar două persoane.

Angajatorii germani au încercat să-i atragă pe bistriţeni şi nu numai cu o ofertă salarială consistentă, dar şi cu asigurarea unui loc de muncă pentru o perioadă de 6 luni.

Selecţia candidaţilor care au aplicat la aceste locuri vacante se va face la Sibiu, la sediul AJOFM, în perioada 205-269 aprilie. Candidaţii trebuie să mai aibă calificare profesională, dar şi experienţă în domeniul gastronomic de minim 3 ani.

Redacția TV Bistrița

Sursa foto: www.agenda.ro

Comentarii blocate. 721 vizualizari.

În acest an, circa 1.000 de persoane şi-au pierdut locurile de muncă

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud a anunţat că în judeţul Bistriţa-Năsăud rata şomajului a înregistrat o uşoară creştere faţă ultima lună a anului trecut.

Astfel, în luna ianuarie a acestui an, rata şomajului a fost de 5,35%, cu 0,46 procente mai mare faţă de cea din luna decembrie 2011.

Conform unui comunicat remis presei de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud, la nivelul judeţului sunt în prezent peste 7.000 de şomeri. Datele arată că majoritatea sunt înregistraţi la Agenţia Locală din Năsăud (2.895), urmată de Bistriţa (2.849) şi Beclean (1.321).

Luna trecută, nu mai puţin de 1.000 de persoane şi-au pierdut locurile de muncă. Majoritatea şomerilor sunt din oraşele Bistriţa şi Năsăud.

Comentarii blocate. 182 vizualizari.

AJOFM BN are un nou director. Vezi despre cine este vorba

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud a rămas fără director la începutul lunii decembrie a anului trecut, după ce fostul director, Doris Moldovan, a preferat să renunţe la această funcţie pentru una în cadrul Ministerului Economiei şi Finanţelor.

Doris Moldovan declara la acea vreme că a optat pentru un post de consilier în cadrul Ministerului Economiei şi Finanţelor şi din acest motiv a părăsit AJOFM BN, exlicând într-o conferinţă de presă şi care au fost motivele care au dus la luarea acestei decizii.

Locul acesteia a fost ocupat de directorul adjunct al instituţiei, Alexandru Manea, care a preluat interimatul. Însă, din această lună, Alexandru Manea va fi directorul executiv al instituţiei. Ordinul de numire în funcţie a sosit deja.

Citeşte şi Doris Moldovan renunţă la funcţia de director al AJOFM BN. Vezi de ce a luat această decizie

Comentarii blocate. 989 vizualizari.

Aproape 200 de angajaţi ameninţaţi de disponibilizări au scăpat

Mai multe firme din judeţul Bistriţa-Năsăud au anunţat lunile trecute Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă că începând cu această lună vor face disponibilizări colective. În total, şase firme anunţau că vor renunţa la 220 de angajaţi, printre acestea numărându-se firme cu diverse domenii de activitate precum construcţiile sau producerea de mase plastice.

Însă, cinci dintre aceste firme au decis să renunţe la disponibilizări cel puţin până în primăvară, întrucât au primit comenzi şi au nevoie de forţă de muncă.

Adina Sigartău, purtătorul de cuvânt al AJOFM BN, a declarat că “deocamdată, cinci firme ne-au anunţat că au renunţat la disponibilizări până în primăvară, în schimb, cea de-a şasea firmă va renunţa la 40 de angajaţi. este vorba despre o firmă din Beclean care are ca domeniu de activitate industria textilă. Din cei 90 de angajaţi pe care firma îi are, 40 vor fi disponibilizaţi”.

Adina Sigartău mai spune că disponibilizările se vor face abia după sărbătorile de iarnă, mai precis din luna ianuarie a anului viitor.

Astfel, în urma noior decizii, 180 de angajaţi care erau ameninţaţi că îşi vor pierde locurile de muncă au mai primit o şansă în preajma Sărbătorilor de iarnă.

Comentarii blocate. 345 vizualizari.

Doris Moldovan renunţă la funcţia de director al AJOFM BN. Vezi de ce a luat această decizie

Doris Moldovan, cea care a condus în ultimii ani Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud renunţă la această funcţie. Ea va pleca să muncească la Bucureşti, unde va ocupa un post de consilier în cadrul Ministerului Economiei şi Finanţelor.

Doris Moldovan a organizat în această după-amiază o conferinţă de presă în cadrul căreia a ţinut să facă aceste precizări.

“În ultimii ani am avut mai multe ocazii de a accede la alte funcţii la Bucureşti. Atunci le-am refuzat, însă, acum mi s-a oferit din nou o altă şansă de a pleca a Bucureşti şi de a face politică şi de a demostra că pot mai mult. Pentru mine este o evoluţie, un pas înainte. Nu vreau ca plecarea mea de la AJOFM BN să fie interpretată ca o înfrângere, este un pas înainte pentru mine … ” a declarat Doris Moldovan.

Fostul director al AJOFM BN se va transfera la Ministerul Economiei, astăzi fiind ultima sa zi în cadrul AJOFM BN.

Planurile acesteia sunt măreţe şi în plan politic şi se gândeşte ca la aşegerile de anul viitor să candideze pentru o funcţie de deputat în Camera Deputaţilor.

Până la numirea unui nou director, de AJOFM BN se va ocupa directorul adjunct, Alexandru Manea.

Comentarii blocate. 1,419 vizualizari.

FOTO: Bistriţenii nu prea sunt interesaţi să se angajeze la RCS&RDS

În această dimineaţă, la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud a debutat o minibursă a locurilor de muncă organizată de compania RCS & RDS. Aceasta caută agenţi de vânzări.

Cu toate că iniţial s-a anunţat că doar această companie va fi prezentă la bursă şi alte două firme bistriţene (Asociaţia Pro Familia şi SC Simprocom SRL) au venit să ofere locuri de muncă şomerilor şi celor aflaţi în căutarea unui loc de muncă. Se mai caută electromecanici şi mecanici şi de asemenea Asociaţia Pro Familia oferă locuri de muncă pentru femei.

Deşi sunt disponibile mai bine de 20 de posturi vacante, la această oră, bistriţenii nu prea sunt preocupaţi să îşi găsească un loc de muncă.

Acest lucru este dovedit de numărul mic al celor prezenţi până acum la bursă. Doar câţiva bistriţeni au venit să discute cu angajatorii în speranţa că vor reuşi să îşi găsească un loc de muncă.

Cei care nu au reuşit până acum să ajungă la bursă mai au ocazia să afle care sunt condiţiile de angajare şi pachetele salariale oferite.

Comentarii blocate. 418 vizualizari.