25/09/2017

BNS propune creşterea salariului minim la 1.000 de lei şi reducerea contribuţiilor sociale cu 4%

Blocul Naţional Sindical (BNS) propune majorarea salariului minim pe economie la 1.000 de lei şi reducerea cu patru procente a contribuţiilor de asigurări sociale plătite de către angajator, precizând că în felul acesta România ar începe să aplice una dintre condiţiile asumate.

Preşedintele BNS, Dumitru Costin, a declarat luni, într-o conferinţă de presă, că propune majorarea salariului minim la 1.000 de lei şi reducerea CAS cu patru procente pentru angajator.

“Una dintre condiţiile asumate de România este tocmai raportul dintre salariul minim şi salariul mediu. Noi continuăm să cofinanţăm locuri de muncă foarte slab plătite”, a mai spus Costin.

El a adăugat că propunerea de majorare a salariului minim a fost dublată de propunerea privind reducerea CAS tocmai pentru ca angajatorii să resimtă cât mai puţin această creştere.

În plus, potrivit lui Costin, astfel de măsuri nu ar avea efecte negative nici asupra bugetului de stat.

Confederaţia Naţională Sindicală “Cartel Alfa” a propus şi a susţinut în timpul protestelor organizate la nivel naţional, în perioada 2 – 4 octombrie, majorarea salariului minim la 850 de lei începând cu 1 ianuarie 2013.

Preşedintele “Cartel Alfa”, Bogdan Hossu, a declarat luni, pentru MEDIAFAX, că stabilirea salariului minim la 850 de lei presupune o creştere de aproximativ 20 la sută, care ar fi “acceptabilă în condiţiile actuale”.

În opinia sa, este necesară o majorare predictibilă şi sustenabilă.

Ministrul Muncii, Mariana Câmpeanu, declara, într-un interviu acordat agenţiei MEDIAFAX, în data de 30 mai 2012, că salariul minim pe economie va fi majorat în mod categoric, considerând că este imposibil să rămână la nivelul de anul acesta.

Sursa foto: www.dcnews.ro

Salariul mediu a scăzut în august cu 1,4%. Vezi care sunt domeniile cu cele mai mari scăderi

Câştigul salarial mediu a scăzut în august cu 1,4% (22 lei) faţă de luna anterioară, la 1.534 lei net, cele mai mari valori fiind înregistrate în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei, inclusiv servicii informatice (3.753 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (857 lei), transmite Mediafax.

“În luna august, în majoritatea activităţilor din sectorul economic nivelul câştigului salarial mediu net a fost mai mic decât în luna precedentă, când s-au acordat prime ocazionale, inclusiv de vacanţă, sume din profitul net şi din alte fonduri, inclusiv tichete de masă, drepturi în natură ori realizări de producţii şi încasări mai mari. De asemenea, câştigul salarial mediu net a scăzut ca urmare a nerealizărilor de producţie, încasărilor mai mici (funcţie de contracte), dificultăţilor financiare şi lipsei de comenzi cu care s-au confruntat unele unităţi economice, se arată într-un comunicat al Institutului Naţional de Statistică (INS).

Cele mai semnificative scăderi ale salariului mediu net au fost înregistrate în fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor (9,6%), în activităţi auxiliare intermedierilor financiare (inclusiv asigurări şi fonduri de pensii), producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat şi activităţi de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (7,5%-9%).

Creşterile câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă au fost determinate de acordarea în luna august de premii, sume din alte fonduri (inclusiv tichete de masă şi tichete cadou) ori ca urmare a realizărilor de producţie şi încasărilor mai mari (funcţie de contracte).

Cele mai importante creşteri s-au consemnat în extracţia cărbunelui superior şi inferior (18,7%), extracţia minereurilor metalifere (10,8%), în fabricarea produselor din tutun, activităţi de servicii anexe extracţiei, activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice), activităţi de editare (3%-4%).

În învăţământ indicatorul a scăzut cu 3,1%, ca urmare a reducerii sumelor reprezentând plata cu ora a cadrelor didactice şi a încheierii contractelor pe perioadă determinată, consecinţă a începerii vacanţei şcolare.

În administraţia publică salariile s-au redus cu 0,6%, în timp ce în sănătate şi asistenţă socială au avansat uşor, cu 0,1%.

Comparativ cu luna august a anului precedent, câştigul salarial mediu nominal net a crescut cu 5,4%. Indicele câştigului salarial real faţă de aceeaşi perioadă a anului precedent a fost de 101,5%.

INS notează că indicele câştigului salarial real pentru luna august 2012 faţă de luna precedentă, calculat ca raport între indicele câştigului salarial nominal net şi indicele preţurilor de consum, a fost de 98,1%. Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost de 119,8%, cu 2,4 puncte procentuale mai mic faţă de cel înregistrat în luna iulie 2012.

Sursa foto: www.oradeiasi.oradestiri.ro

O firmă din Bistriţa cu capital german oferă opt locuri de muncă! Salariile sunt atractive, între 1.100 şi 1.400 de lei

Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Judetene pentru ocuparea Fortei de Munca Bistrita – Nasaud sunt inregistrate in prezent 235 locuri de munca.

La nivel judetean, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 22 locuri de munca, cautandu-se inginer mecanic, inginer electromecanic, inginer electrotehnist, inginer constructor masini, dar si chimist, fizician, inspector asigurari, consultant bugetar sau chiar director de vanzari.

Pentru studii medii si profesionale, AJOFM B-N ofera 213 locuri de munca. Principalele ocupatii pentru care sunt oferite locurile de munca sunt: agent comercial, confectioner – asamblor articole din textile, lacatus mecanic, operator la masini unelte cu comanda numerica in prelucrarea lemnului, vanzator, strungar la masini de alezat, ospatar (chelner), croitor sau chiar casier.

Ultima oferta de munca a venit din partea societatii TRITEC INTERNATIONAL SRL, care este o firma privata cu capital german cu sediul in municipiul Bistrita, str. Drumul Tarpiului, nr. 30D. Societatea functioneaza din anul 2007, intreaga productie a societatii merge la export in Germania  si se ocupa de prelucrari metalice pentru componente de masini de ambalat.

SC Tritec International SRL ofera urmatoarele locuri de munca vacante:  frezor universal – 4; strungar universal – 2; controlor calitate – 1; montator subansamble – 1.

Se lucreaza pe masini cu comanda numerica (strunguri si freze). Candidatii, pe langa calificarea necesara, trebuie sa detina cunostinte bune de desen tehnic.

Firma ofera un salariu cuprins intre 1.100 si 1.400 lei net / luna, plus bonuri de masa. De asemenea, se ofera premii , in functie de realizarile firmei.  Candidatii interesati de oferta vor depune un CV direct la angajator.  Mai multe detalii pot fi obtinute de la sediul firmei, tel. 0363401347 -  persoana de contact Camelia Burean.

Liviu Rusu, cel mai slab plătit preşedinte de Consiliu Judeţean din ţară. Vezi ce salariu are

Jurnaliştii de la Econtext au întocmit un top al salariilor pe care le câştigă preşedinţii de consilii judeţene din România. Econtext prezintă o analiză a salariilor încasate în anii 2009 şi 2010 de către toţi preşedinţii consiliilor judetene din ţară, date care provin din declaraţiile de avere ale preşedinţilor.

Conform Econtext, cel mai mare salariu este încasat de către Lokodi Edita, şefa Consiliului Judeţean din Mureş, care a avut în 2010 un salariu lunar de 7.496 lei. Acesta este cel mai mare salariu încasat de un preşedinte al CJ din ţară.

În schimb, Econtext precizează că cel mai mic salariu este încasat de către Liviu Rusu, preşedintele Consiliului Judeţean din Bistriţa-Năsăud, acesta încasând doar jumătate din salariul preşedintelui CJ Mureş.

Astfel, Liviu Rusu încasat în 2010, 3.879 de lei pe lună. Salariu mic are şi Victor Tarhon din Tulcea,

Tot Econtext spune că “în general, salariile şefilor de CJ se situează între 4.000 şi 4.500 de lei pe lună”.

Întregul material realizat de Econtext poate fi consultat aici.

Sursa: www.econtext.ro