Categories
Bistrita Business Job

Aproape 430.000 de șomeri au fost înregistrați în iulie, cu 24.929 mai mulți decât în iunie! Vezi câți sunt din Bistrița-Năsăud

Rata șomajului în luna iulie a fost de 4,77%, fiind înregistrați 429.043 de șomeri, cu 24.929 mai mulți decât în iunie, cea mai mare creștere a numărului de șomeri fiind înregistrată în rândul tinerilor sub 25 de ani, informează Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Potrivit datelor înregistrate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), rata șomajului înregistrat la nivel național în luna iulie a fost de 4,77%, mai mare cu 0,28 puncte procentuale decât cea din iunie și cu 0,07 puncte procentuale mai mică decât cea din iulie 2011.

Din numărul total de șomeri înregistrați în iulie, 73.160 au sub 25 de ani, în creștere cu aproape 30.000 față de iunie, când au fost înregistrați 43.867 de șomeri din această grupă de vârstă.

Totodată, în luna iulie au fost înregistrați 31.190 de șomeri cu vârste între 25 și 29 de ani (31.353 în iunie), 99.016 de șomeri între 30 și 39 de ani (101.005), 112.661 șomeri între 40 și 49 de ani (114.439), 54.918 șomeri între 50 și 55 de ani (55.530) și 58.098 șomeri au peste 55 de ani (57.920 în iunie).

La nivel teritorial, numărul de șomeri a crescut în 37 de județe, cele mai mari creșteri înregistrându-se în județele Olt (cu 1.834 de persoane), Galați (cu 1.344), Dâmbovița (cu 1.320), Vâlcea (cu 1.259), Teleorman (cu 1.234), Harghita (cu 1.127), Prahova (cu 1.102) și Bacău (cu 1.060). În municipiul București, numărul de șomeri a crescut cu 816 persoane.

Scăderi ale numărului de șomeri s-au înregistrat în județele Bistrița-Năsăud (cu 380 de persoane), Satu-Mare (cu 222), Cluj (cu 78) și Mureș (cu 15 persoane).

Cele mai ridicate niveluri ale ratei șomajului au fost atinse în județele Teleorman (9,05%), Mehedinți (8,84%), Vaslui (8,58%), Dolj (8,34%), Covasna (7,95%), Galați (7,32%), Buzău (6,94%), Olt (6,90%) și Gorj (6,58%). Nivelul minim al ratei șomajului în luna iulie, de 1,59%, se înregistrează în județul Ilfov.

Rata șomajului masculin a crescut în iulie față de iunie de la 4,72% la 4,96%, iar rata șomajului feminin a crescut de la 4,23% la 4,55%.

Din totalul șomerilor înregistrați, 127.342 au fost indemnizați și 301.701 neindemnizați. Numărul șomerilor indemnizați a scăzut în iulie față de iunie cu 4.214, iar cel al șomerilor neindemnizați a crescut cu 29.143.

“Ponderea șomerilor neindemnizați în numărul total al șomerilor (70,32%) crește față de luna precedentă cu 2,87 pp”, a precizat ANOFM.

Județele cu cea mai mare pondere a șomerilor neindemnizați în numărul total al șomerilor sunt Teleorman (84,02%), Covasna (83,78%), Dolj (82,88%), Iași (81,64%), Vrancea (81,08%) și Buzău (79,96%).

Categories
Bistrita Comunitate

Numărul șomerilor, redus cu 10% în luna aprilie

Numărul șomerilor din județul Bistrița-Năsăud s-a redus în luna aprilie cu 10% față de statistica lunii martie, potrivit datelor centralizate de Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă.

Dacă în luna martie în județ existau înregistrați 6.698 de șomeri indemnizați și neindemnizați, în luna aprilie numărul acestora a scăzut la 6.007 persoane. Dintre acestea, 40% (2.462 de persoane) nu mai primesc indemnizații din partea statului.

În rândul șomerilor bistrițeni se numără 2.882 sunt femei, iar 3.037 provin din sectorul privat, rata șomajului la finele lunii aprilie fiind calculată la 4,49%. AGERPRES

Categories
Bistrita Business Job

Peste 350 de bistrițeni și-au căutat un loc de muncă

La bursa locurilor de muncă organizată de Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Bistrița-Năsăud desfășurată astăzi, sute de bistrițeni și-au căutat un loc de muncă.

CCI BN informează că peste 350 de persoane au participat la bursă și au purtat discuții cu angajatorii în vederea obținerii unui job. O parte dintre ei au fost selectați în vederea angajării, urmând să fie supuși ulterior unor interviuri.

La bursă au participat și 24 de deținuți din Penitenciarul Bistrița, care mai au maximum șase luni până la eliberare și care au urmat cursuri de calificare ca tâmplari și în industria alimentară.

La ora actuală, în județ, numărul șomerilor atinge pragul de 6.500 conform ultimelor statistici ale AJOFM BN.

Categories
Bistrita Business Job Stirea Zilei

Peste 250 de locuri de muncă, disponibile la bursa care are loc la Hotel Bistrița

Camera de Comerț și Industrie Bistrița-Năsăud a organizat astăzi, o bursă a locurilor de  muncă, eveniment care face parte din proiectul strategic „Regions for Jobs”, finanțat din fonduri europene.

Bursa locurilor de muncă se desfășoară la Hotelul Bistrița din municipiu, situat în Piața Petru Rareș. Sute de bistrițeni aflați în căutarea unui loc de muncă s-au adunat încă de dimineața în fața Hotelului, semn că această bursa a fost mult așteptată.

Nici angajatorii care caută forță de muncă nu s-au lăsat așteptați. Circa 30 de firme participă la bursă și pun la dispoziția celor interesați 272 de locuri de muncă, care vizează mai multe domenii.

Dintre cele 272 de job-uri, mai bine de jumătate sunt destinate persoanelor care au o calificare (177), în vreme ce 64 sunt pentru muncitorii necalificați și alte 29 pentru persoanele cu studii superioare.

Un bistrițean aflat în căutarea unui loc de muncă a declarat pentru Bistrița Online că “am venit la bursă să îmi caut de lucru. Am calificare în domeniul construcțiilor și pe perioada de iarnă nu am avut de lucru. Sper ca astăzi să îmi găsesc un loc de muncă pentru că am doi copilași de întreținut”.

La rândul lor, angajatori precum Raal, Electroplast, Stilexprima, Luxelacalis sunt dispuși să facă angajări.

Bursa de astăzi a fost organizată în parteneriat cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud.

Categories
Afaceri Bistrita Business Stirea Zilei

Salariile bistrițenilor, în scădere față de anul trecut

Salariile medii ale bistrițenilor au scăzut în luna ianuarie cu zece procente față de luna decembrie a anului trecut și cu șase procente față de ianuarie 2011, fiind cu aproape 28% sub media națională a acestui indicator, potrivit buletinului remis miercuri de Direcția Județeană de Statistică Bistrița-Năsăud.

Câștigul salarial mediu brut pe județ a fost de 1.450 lei, în scădere cu 6% față de luna ianuarie 2011 și cu 10,3% mai mic decât cel din decembrie 2011. De asemenea, salariul mediu net a fost de 1.061 lei, cu 5,7% mai mic decât aceeași lună a anului trecut și cu 9,9% sub nivelul lunii precedente.

Câștigurile salariale medii brute și nete pe județ s-au situat cu 28,3% și respectiv 27,7% sub nivelul mediu al acestor indicatori la nivel național.

La sfârșitul lunii ianuarie, numărul salariaților din județ era de 55.217 persoane, în creștere cu 131 persoane față de luna anterioară și cu 1.054 persoane mai multe față de luna ianuarie 2011.

Lor li s-au adăugat, însă, 7.150 șomeri, cu 609 mai mulți decât în decembrie 2011. Din numărul total al șomerilor, 46,8% erau femei. Rata șomajului a fost de 5,3%, cu 0,4% mai mare decât în luna anterioară și egală cu rata șomajului la nivel național. AGERPRES

Categories
Bistrita Business Job

Din 2008 și până în 2011, în Bistrița-Năsăud, numărul șomerilor s-a dublat

Jurnaliștii de la Econtext au întocmit o analiză privind numărul șomerilor din fiecare județ, înregistrați în statisticile agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă.

În analiza marca Econtext este cuprins și județul Bistrița-Năsăud, unde în 2008 existu 3.614 șomeri. Însă, în anul 2011, numărul acestora a ajuns să fie aproape dublu. 6.541 de șomeri figurau în baza de date a AJOFM BN anul trecut.

Din acest punct de vedere, județul Bistrița-Năsăud se află printre primele 10 județe din țară în care numărul șomerilor a înregistrat o creștere alarmantă. Bistrița-Năsăăud ocupă poziția a 7-a în clasament.

Primul loc este ocupat de județele Prahova și Buzău, unde numărul șomerilor a crescut cu aproape 5.000 și repsectic 4.000 de persoane în intervalul 2008 – 2011.

În schimb, la coada clasamentului se află județețe Vaslui și Hunedoara, aici, numărul șomerilor înregistrând o scădere semnificativă în tot acest interval de timp.

Întreaga analiză realizată de Econtext poate fi accesată aici.

FOTO: arhivă

Categories
Bistrita Comunitate

Șomerii bistrițeni au la dispoziție un infochioșc de unde ot primi informații despre locurile de muncă vacante

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud a pus la dispoziție în incinta sediului de pe strada Gării un spațiu special amenajat pentru șomeri.

Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă vor avea parte de servicii self service prin intermediul unui infochioșc.

Într-un comunicat remis presei de AJOFM BN se precizează că “infochioșcul este un terminal electronic interactiv (un computer personalizat) care poate oferi informații și servicii cu ajutorul mijloacelor electronice. Terminalele electronice beneficiază de interfețe software interactive și sunt prevăzute cu ecrane de tip Touch Screen. Acestea ușurează navigarea și facilitează accesul utilizatorilor fără experiență în lucrul cu calculatorul, la informațiile și serviciile oferite prin intermediul terminalului”.

Categories
Bistrita Business Job

Aproape 400 de bistrițeni și-au găsit un loc de muncă luna trecută

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud a anunțat la finele acestei săptămâni că rata șomajului în județul nostru era la sfârșitul lunii septembrie de 4,14 procente.

Față de aceeași perioadă a anului trecut, aceasta este mai mică cu 2,59 de procente. În evidențele AJOFM BN există 5.529 de șomeri, peste 3.000 dintre aceștia beneficiind și de indemnizație de șomaj.

O caracteristică a acestei perioade o reprezintă înregistrarea absolvenților în registrele de șomaj. Astfel, la finele lunii septembrie, în evidențe existau 617 absolvenți care beneficiau de indemnizație.

Din cei aproximativ 5.500 de șomeri, mai bine de 2.700 sunt femei.

Pe aceștia, AJOFM BN încearcă să îi încadreze în câmpul muncii. Ca urmare a măsurilor active implementate luna trecută, 399 de bistrițeni au fost angajați, 110 dintre ei având un contract de muncă pe perioadă determinată. Angajatorii au preferat în special să angajeze ersoane tinere, sub 25 de ani. De asemenea, au fost angajate și 101 persoane cu vârsta peste 45 de ani.

În privința locurilor de muncă vacante, în Bistrița-Năsăud, la finele acestei săptămâni existau 150 de posturi, dintre care doar 13 pentru studii superioare.

Categories
Bistrita Comunitate

Absolvenții fără BAC îngroașă rândul șomerilor

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud se confruntă în această perioadă cu numeroase solicitări venite din partea absolvenților bistrițeni care cer să le fie acordate indemnizațiile de șomaj.

Fie că au reușit să treacă de examenul de bacalaureat, fie că nu, absolvenții fac coadă la AJOFM BN pentru a își depune dosarele pentru șomaj. Majoritatea fac parte din rândul celor care nu au reușit să obțină o diplomă de absolvent și implicit le este foarte greu să își găsească un job, întrucât cei mai mulți angajatori cer ca viitorul angajat să aibă măcar studiile liceale finalizate.

Numărul mare al celor care au trecut pragul instituției a făcut ca rata șomajului pe luna trecută să crească. Astfel că, la această oră rata șomajului se situează la pragul de 4,4 la sută, fiind mai mare decât cea din luna iulie, când era 3,96 de procente.

În această perioadă, peste 930 de absolvenți au solicitat indemnizația de șomaj, în timp ce în aceeași perioadă a anului 2010 existau doar 700 de cereri. În prezent, AJOFM BN are în evidențe circa 5.700 de șomeri.

Creșterea numărului de șomeri se datorează afluxului mare de absolvenți care nu au luat examenul de Bacalaureat și care continuă să vină la sediul AJOFM BN.

Sursa foto: www.agenda.ro

Categories
Bistrita Business Job

Peste șase la sută dintre șomerii bistrițeni au studii superioare

Jurnaliștii de la Econtext au realizat o statistică privind numărul total al șomerilor care nu au reușit să își găsească un loc de muncă deși au terminat chiar și o facultate.

Diploma de absolvent al unei facultăți se pare că nu îți mai asigură acum un loc de muncă. Conform Econtext, în județul Bistrița-Năsăud există în prezent 6.928 de șomeri. Dintre aceștia, 6,3 la sută, sunt tineri absolvenți ai unei facultăți sau chiar al unui master, care însă, nu au reușit să se angajeze și acum îngroașă rândul șomerilor.

Într-un clasament realizat de Econtext privind acest aspect, județul nostru ocupă locul 14, pe primul loc situându-se capitala București, urmată de județele Timiș și Cluj.

Întregul material poate fi citit aici.

Sursa: www.econtext.ro